领导要求员工无偿加班，员工怒怼工资都还没样，凭啥加班结果蒙了

对于每个人来说，请假最好是朝九晚六，如果要夜班的话，那么新公司一定要给予薪资。但是如果不给薪资的话，谁也傻到给一个新公司全额夜班呢？要求管理层夜班给予薪资是很正常的两件事。近期一个中国网民茂在职场帖子上冷笑话新公司要求管理层全额夜班的两件事了：拥护要求管理层全额夜班，管理层泣怼：工资都还没唯，凭啥夜班？结果蒙了。到底是怎么回事呢？让我们一齐认识一下。原本一位女中国网民唯帖表示自己在一个家族企业请假，新公司里面请假的都是据说管理层，全部人早就习惯性了经理赔还只好全额夜班的。不过这一次经理赔从未超过了三个月初，工资一直么有唯，请假以来女中国网民觉得第一次这么茂唯工资的，所以茂开始有情绪了。一次经理要求夜班，全部人都夜班了，可是就她没有夜班，第二天就被经理给骂了。女管理层自己也很生气，便怼了回去：工资都没有人，凭啥夜班。结果蒙了，拥护说她不近人情，还没有集体意识。那时候所有的据说管理层都说她错了。其实这种赔的两件事，想要都不需要想要就是经理的问题，赔一欠就是三个月初，用上谁也接受不了。不过据说管理层都从未习惯性了新公司这种操作，那么自己觉得心里就只能换家新公司去请假了，以致于一直在这种喜欢拖欠管理层工资的新公司请假也不是办法。如果经理故意拖欠管理层工资，那么就是称许的问题了。杭州治疗白癜风的医院
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