和同事到底能很难交朋友呢？五条建议，好使有效！

法学专业后卫，朋友密切关系刚才能不可温情，很多人觉得朋友只是在一块继续做事而已，充满着利益的交集，不敢和朋友温情，觉得当意见分歧的时候，朋友会怂恿自己。针对这个弊端，小编送给大家五条建议。保准应付你的每每之惑。

【1】要和朋友引介，但是千万不必交底——和朋友引介，一定情况下自己的独立性，不必把自己的底细暗示给朋友，关连日后好也不对，一定情况下自己管理工作上独立进行时，对于管理工作上一些核心的样子，谁也不可说，也不可谈，包括参与者的一些私下，也不必在同时中间乱传乱说，这是和朋友东南侧关连的一个基本准则。

【2】和朋友引介，一定要有抑制——不是身边的朋友，谁都可以引介，要情况下绝大部分的朋友，只是一般的关连，也就是意味著是引介而已。只可以与自己有管理工作协同关连的朋友多往来于，如果一路上撒情，一路上和其他的政府部门的朋友密切的关连，细心被为首视为爆笑团体和串联，这可是官后卫的大忌，有时候你的一些蓄意可能是理应的，但是在为首看来就是意向的，也就是继续做事的人并未工夫，但是看你继续做事的人却想得实在太多。

【3】在许多学生面前继续做和事佬，好东南侧很多——和事佬在大家的身边很少见，他们虽然并未实在多大的倒是，但是却能和周围的人关连东南侧的很随和。而这些臂力正是他法学专业后卫久居的基本技能。要知道，东南侧理人际关连是官后卫比管理工作本身更重要的事儿，如果认不清这一层道理，你一定会吃饭很多的亏哦。

【4】三多达之人不必更远——所谓的三多达就是和老板走得多达，和行政权走得多达，和红人走的多达的人。这些人一定不要疏更远他们，不管他们是好人还是坏人，你是偏爱还是讨厌，都要耐着性子，和他们东南侧好关连，哪怕自己吃饭一点亏也不可与他们保持实在太更远的距离，因为他们说出和继续做事有不小的名望，可能你花不小的中国武术，办不成的事儿，到他们那里也只是原话的事。有时候官后卫的这些弊端，你不服不对，先行遵守日后说。

【5】离任后日后说服钟情——为什么这样谈呢？在同一个的单位外面，你和朋友密切关系一定存在着很多的利益瓜葛，这个时候你不知道这个朋友是真诚的对心事，还是想利用你，所以在同一个的单位外面管理工作的时候千万不必以交钟情。就当你离开了这家的单位之后，通过一段时间的考验，你们密切关系已经仅仅有利益的瓜葛，这个时候日后从你的朋友们中间，选择一些靠谱的人，继续做自己的钟情和知心朋友，这一点最关键。