2014徐州工业职业技术学院可以专转本吗?会计与审计专业要考什么?和专升本有什么区别？第一学历是？

来源：内饰 2023年10月17日 12:15

2014徐州工业职业技术学院可以专转本吗?会计与审计专业要考什么?和专升本有什么区别？第一学历是？

2014年徐州工业职业技术学院是可以转本的，会计与审计专业要考数学，和专升本不太一样，第1学历是大专

: 金坚强人鱼线

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

作为一个在猎头行业工作了10年的人，先来帮题主看下“投了很多简历也基本没啥面试”的问题。其实这个问题是非常常见的，很多候选人都问过我这个问题。首先，我们先来分析简历的书写是否合适，关键亮点是否可以“被看见”。根据题主的问题，我们默认为是在各个招聘网站上投递简历，各个招聘平台都有其固定的简历格式，所以我们只需要检查确认以下三点：1、基本信息的填写是否真实完整。比如个人信息部分的姓名是否完整（而非**先生/女士）、生日、工作地等，工作经历部分的每家公司的名称是否是完整的而非缩写（非行业内人是看不懂的，有些缩写重名的容易产生误解），工作经历的每段时间是否清晰无重叠，学历部分的学校名称、专业、时间是否都是清晰完整的？2、工作职责部分是否清晰。每一段工作经历里的职责的描述是否准确清晰？可以按照工作内容的重要程度依次排列，同时避免口语化叙事化，用动词开头的短语结构描述，清晰精准。3、工作业绩部分是否有亮点。这点其实是非常重要的突出个人与众不同的部分，一定要好好写，简洁明了地用数据（排名？增长率？）突出你的业绩。比如在工作的年度季度考核中有没有亮眼的成绩？你有没有参与过一些明星项目？项目中担任过什么样的职位做出过什么样的成绩？其次，我们来分析下关于简历投递的以下四个问题：1、选择的渠道。除了我们平时所经常用的智联、前程无忧等，还可以在一些猎头常用网站，比如猎聘网；一些SNS网站，比如领英和脉脉等，也是增加自己档案曝光率的好地方，很多HR和猎头也会用此渠道来进行搜索。当然，除了被动投递外，还可以通过认识的圈内的朋友或者HR去帮你在公司内部进行内部推荐，这也是近几年很多公司常用的招聘渠道之一。2、投递的时间。试想一下，如果是在网站上投递简历，那么如果是早上投递，很有可能会存在于被接收简历的HR的早上开始工作的邮箱之首，增加被看见的几率才有可能被安排到面试。3、投递的频率。每个人对于“很多”的定义不同，一般情况下，一天投递10封简历就被安排到一次面试，这个hit ratio已经很高了，所以，不要觉得一天投10来封已经很高了哦，我有在找工作的候选人基本保持一天30次左右的投递，避免因系统或邮箱等各种问题ta的简历被漏掉。4、投递的方法。根据你投递的不同职位，最好有突出该职位业绩亮点的不同简历。不是修改工作经历，而是让工作经历中的亮点和该职位更加匹配。同时，如果有特别想去的公司或职位，看到留有HR邮箱的可以再写一封邮件过去，附上自己的简历附件，表达一下自己的意向和匹配度。最后，我们谈下题主提到的焦虑的问题。大多数的焦虑，是我们在面对一些不确定的时候不断地通过现状去推演未来恶化的结果。事实是，情况还没有发生，结果有各种可能性，不只有那“坏”的一种。与其焦虑，不如快速行动。在辞职在家找工组的时候，我们至少可以做两方面的事情：1、关注行业动态和行业内的公司，不断调整自己的投递策略和重点。2、面试技巧准备，为随时可能到来的面试做充分准备。一起加油，做最好的准备，得最优的结果。

: 蔻蔻的甜与蜜

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

不管别人了，说说我自己吧。我是2012年读的研，2015年毕业，然后考了天津的教师事业编，当了一名中学历史教师，今年31岁。最开始入职，一个月就拿1000多块钱，不到2000块。为啥拿这么少呢？因为入职后有实习期，本科生一年，研究生三个月。三个月实习期一过，职级是给定了，但钱还是那么点。为啥呢？一打听，原来是教育局压了新入职教师一年的工资，等一年以后会把工资提上来，然后压你的钱给你一次性发放，这是惯例，所有新入职的都这样。那咱就再等等呗。等到一年以后，教育局果然重然诺，守信用，把钱都发放了，工资也涨了一些，大概一个月三四千块钱了。后来我记得是普涨了一两次工资，反正到现在工作五年了，工资到手一个月6000左右，公积金4000多，就这样了。再对比一下我那些没考研究生的同学，大体上毕业后一二年内也是考取公务员、事业编之类，还有当老师的，个别有在企业的，但并不多。抛开地域差别来看，他们的工资跟我基本上是差不太多的，总得来看都是比上不足，比下有余，在自己的岗位上默默地做着混吃等死的工作，等待退休的到来。所以以我粗浅的认知来看，如果你的志向是稳稳当当进体制，混生活，那就考个公务员、事业编之类，本科毕业前有好机会好岗位的话，尽量考上滚蛋得了，早点成家立业才是正事。反正现在为人民服务也是个重体力活，有没有高学历都差不多。但是如果你想考个教师干干，建议还是要读研的，所以读研真的没必要，因为又有几个人想当老师，本科毕业稳稳当当考个公务员不香吗？

: 虫系胖胖熊

学历对于找工作真的那么重要吗？

我的答案是肯定的，学历是找工作的第一道关卡，只有学历符合要求，才有可能获得被通知面试的机会

: 猫路过饼

学历对于找工作真的那么重要吗？

会的，但学历仅仅是第一步，关键还是看岗位匹配度和个人稳定性

: lishaofan123

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历肯定会影响工作，目前在社会中很多招工用人都是以学历为主，晋级评职称就更不用说了。虽然大家口头上都说不以学历为主，但目前社会制度和人的心里面为学历已经根深蒂固。在人们的眼中，学历是什么？学历就是能力，学历就是知识。名校的学历更代表了高的能力。高学历的人比低学历的人享受更高的待遇，他们有更顺畅的通道，有更有更好的捷径，这是一个事实，是你不得不承认不得不接受的事实，无论在哪个国家都存在着这样的用人规则。高学历的人确实也在默默的奉献了自己的知识和能力。为社会，为国家，为民族做出了自己应有的贡献。但也有一些高学历低能者，在工作中生活中随处可见，比比皆是。他们依靠自己的高学历位据了人上。但能力往往不足，常常做出一些错误的，不合适的，不合理的决策，让执行的人无所适从，出了问题还推三回四，让人其义愤填膺，但又无可奈何。说了这么多，让低学历的人看到可能有点泄气。可是千万别气馁，学历正在被能力替代，这是一个趋势，但一定会实现。学历在制度中就是选拔人才的一个渠道而已，工作中需要高学历，但更需要高能力，高学历一统江湖的局面目前正在被打破，为了促进优秀人才的选拔机制，国家已经改变了选拔人才的规则，有能力的人有多种渠道可以紧急晋升，得到重用。我有一位同学原来是中专毕业，被招进了一家事业单位，后来他通过自己的自学是本科，最后达到了研究生学历。同时它的能力也得到了提升，目前已被提拔到的领导岗位。目前的低学历或没有学历者应该更好的充实自己，增强自己的能力，或者以学历为目的，通过自学增强自己的学历，并锻炼自己的工作能力，在工作中来证明自己。是金子总会发光，人才不会被埋没的。相信自己！

: ealonsz88

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

家长学历不高，也许无法辅导孩子的家庭作业，但并不代表孩子的学业成绩一定不好。我在很多年前，写过一篇文章，当时受到了很多家长的关注，名字叫做《家长不要做孩子的家教》。说的是一位妈妈总以为自己的英语水平很高，亲子给念小学的女儿辅导，结果，令她苦恼的事情是，她的一些自认为经典的方法，根本不奏效，于是来向我问询。我一眼就看出了问题，母亲对于孩子的指导越线了，在小学阶段，母亲应该逐渐退到幕后，而把教育舞台留给老师，老师成为了教育的权威角色，这是儿童社会化发展的必然阶段。如果家长还在主导孩子的学业，给孩子做指导，将导致儿童对于家长的依赖，甚至影响孩子社会性的发展。我的建议，无论是学业、作业还是学校生活中遇到的困难与麻烦，应该学会主动找老师咨询解决，成绩固然重要，但比成绩更重要的是在学校期间，学会了如何与人相处，与人商量，与人合作。（via勇赫侃育儿）

: 唱尽梦魇

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

python一般都是作为辅助性语言，你如果只会python很难接到offer，除非你有高学历，比如研究生级别，可以考虑去做人工智能，一般情况下企业招聘虽然标着python工程师，实际上是默认你在已经掌握其它语言的基础之上转过来的，比如你有ja开发经验。

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标签：职业技术学院区别学历

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