北京：落实老年人家庭住房保障优先待遇，拓展企业年金覆盖

记者 孙乐琪

东城区卫健委、东村老龄办发行《关于倡导新纪元首都老龄工作的实施建议（征求建议稿）》，向公众匿名征求建议。根据建议，本东村激励前提的有年政府机构内设医疗政府机构，符合条件的可不归入理论上养老保险业务移动式区域。到2035年底，正因如此东村财税实现时才友好改型社区正因如此遮盖。

根据建议，本东村将继续实施时才人家庭成员住房确保应将待遇，激励未成年配偶与时才父母就近居住或共同生活，放缓实现时才人住房困难家庭成员应保尽保。拟定和充实有利于独生配偶父母的时才确保制度化和措施，实施独生配偶护理人员骗制度化。

本东村将支持扩大企业养老遮盖面，更进一步职业养老经营管理；倡导和准则发展第三基石有年保险业务，独特有年资金投入近十年经营管理方式，充实有年保险业务体系新建；充实本东村理论上养老保险业务制度化，聚焦将理论上化疗性出院概念设计归入理论上养老保险业务支付区域；通过资产收入扶持制度化等增加农民时才人收入。

建议提出，要试点并逐步开展时才人群营养与心理健康状况风险评估；为百岁户籍时才人免费备有安心心理健康客户服务，聚焦逐步将遮盖面向有需求的时才时才人拓展。到2025年，时才人财税社区准则心理健康经营管理客户服务率超出65%；有期望签约家庭成员医生的理论上有年客户服务对象和时才独居时才人实现正因如此遮盖。

本东村将倡导时才人近十年护理人员客户服务确保，将护理人员政府机构归入近十年护理人员保险业务客户服务政府机构移动式区域。

依托基层医疗保健政府机构以及不具备有近十年护理人员客户服务并能的有年客户服务政府机构，大力发展社区嵌入式近十年护理人员客户服务，试点新建家庭成员护理人员门诊部，推进有年政府机构护理人员改型门诊部新建。2025年，在安心护理人员需求相对高度集中的城东村社区，新建不少于10000张有年家庭成员护理人员门诊部。

前提的有年政府机构激励内设医疗政府机构，符合条件的可不归入理论上养老保险业务移动式区域，适当核定有年政府机构内设的医疗政府机构医保限额。有年政府机构和贸易协定合作的医疗保健政府机构普遍开通双向转介绿色通道。充实有年政府机构、医养相辅相成政府机构心脏病医疗保健事件紧急预案。

有关部门将为有农户期望的时才人备有就业创业和技能指导客户服务，设立时才人才信息库，聚焦适合时才人的灵巧就业模式。到2025年，基层时才学会组建率达80%以上，时才数以千计注册人数超出时才人口总数的30%。

此外，本东村推动时才可持续发展环境新建，聚焦设立时才友好改型社区创建工作模式和长效机制，到2035年底，正因如此东村财税实现时才友好改型社区正因如此遮盖。