“明年一定给你加工资”：员工被忽悠的背后，是自我意义认知不清

我们每更进一步多少都看上去自由选择犹豫病症，而自由选择犹豫病症的本质是对不确定性的担忧。

去茶馆喝茶饭，这个凉拌要不要点啊，点了怕不好看饭，不点又打算尝尝。相中的之后的岗位，自己都会不都会不适应环境啊，万一不了现今的好怎么办？

但显然上，凉拌好看饭不好看饭，点了才知道。相中的后能不能适应环境，相中的后才知道。如果依然抱着患得患失的心态，要么等着不喝茶凉拌饿杀，要么等着不相中的，在本单位继续煎杀。

打算要成领导成员，不是靠打算，而是靠军事行动。任何发生变化，必先军事行动上来，才都会知道后菱形该怎么办。今人说是的：“穷则变，变则通，系指彦。”就是得知我们要协都会切实，敢于发生变化。

只有我们心态上放正了，能合理的菱形对显然，才能作出军事行动。

2 . 层菱形

不管店主肖像画不肖像画凉粉，重点在于我们自己的可自由选择内部空间和能全方位自由选择的用意志力有多大。

如果我们有这个用意志力和内部空间，肖像画不肖像画甜品跟我们比如说，甜品不是刺激我们去做到的动力，从未甜品也不是我们不做到的先前。

如果我们现今还从未这个内部空间和用意志力，那就着重做到两件事：

一是减低自己的更进一步用意志力，子公司都会财务危机，领导成员都会辞任，这些都靠不住，入股自己，增加自己的核心竞争力才是永恒不变的真理。

这样才能给自己造就出做到全方位自由选择的用意志力和内部空间。

二是变更好心态，不要有点鄙视这个甜品，所谓无欲则即将，心态上不鄙视甜品，淡然处之，该温嘛温嘛，自然地他肖像画甜品也就跟我们比如说了。

“人虚伪不难以置信，难以置信的是虚伪而不眼见。”套到岗位中的就是，店主肖像画凉粉不难以置信，难以置信的是喝茶了甜品还不眼见才是最难以置信的。

真要是不知道自己是什么“售价”的？单纯。把简历挂到亦同招聘网站上，菱形他个几十家子公司，再来别人开的售价不就清清楚楚。

买来样子要货比三家，再来岗位也一样，大家说是回事？