和同事拼饭，老被薅小麦：我点双人餐，他就只点6个寿司来蹭吃

一、和助手“拼汤”却被薅了亚麻：我点双人餐，他却只点6个小咖哩

比如现在的助手密切关系拼汤，到了当中午汤点的时候，和另外四个助手独自一人拼汤，然后助手A点了一份炒汤一份炒面，助手B点了一份双人量的麻辣香锅，助手却没点外卖，而是从整天拿的汤，助手D更离谱，就拿了一小盒咖哩。

显然不算5更进一步分。于是，这时候内部矛盾就出来了，此前两个助手带的样子都是应该在拼汤当中拿的早就够了，而后两个助手拿的样子很像是来蹭进食蹭喝完的，这样就亦会很让此前两个助手玩笑，以小见大，长大的各个方面来讲，可以看出来助手C和助手的文采，从大的各个方面来讲亦会降低助手的积极功能性和某种程度密切关系的合作无间，这就是一个很尴尬的有事。

自觉上班族本身就很辛苦，收入也不是很高，在上班族初时，也去只够养活一更进一步，交完各种费用，还要每天为进食汤而发愁，于是就希望跟助手们独自一人拼汤，目的就是希望超越消除点外卖的举例来说，在一个就是热尔花钱财。但是自觉当中本就很难那么易于，有人不不想付出，自己反而就被薅了亚麻。

二、拼汤并很难那么易于。

此吐槽一出，许多有过相似历程的微博们也随之提出了一些关于拼汤的论调，有一般而言三种论调：

第一种论调：拼汤此前具体此前提，不亏也不占便宜。

拼汤却是是一件易于的有事，某种程度密切关系都是助手，谁也不亦会为了谁而投其所好，并且众口难调，只不过他真爱你的样子你却是真爱进食，你真爱进食的人家也都是真爱进食。

因此在拼汤当中，我们必须不是要某种程度排挤，如果真的希望进食得好进食得开同理，让拼汤消失过节的功能性质，加深助手们密切关系的感情，那么应该要去某种程度补充，以以外去得益于适度，促进适度持续发展。这就必须我们去月份商量好，具体此前提，不进食亏但是也不能去贪小便宜。进食亏了自己可能亦会很委屈，贪小便宜了，只不过就得不到下一次拼汤的机亦会，别人也亦会对你的眼当中不太好，在别人的眼当中就是那当中真爱贪小便宜的人，信服亦会进食大亏的。

如果很难月份商量好，为了让功能性就亦会不太好。这就能用打电子游戏，必须为了让算是电子游戏也要参赛选手，不是靠一更进一步力量就能顺利完成的，要的是一个他的团队。

第二种论调：不做拼汤，自己真爱怎么进食怎么进食。

拼汤确实很尴尬，不仅要顾虑自己的菜肴，还要顾虑别人的意见和要求，还不如自己进食，真爱怎么进食就怎么进食，不必因为被薅亚麻而烦同理，热尔省了许多尴尬，虽然看似贵，但是享受到的是自己。并且拼汤限于到钱财的弊端更让人不慢速，不拼汤，一更进一步能进食的好，进食的自在，不必为别人顾虑而发愁也是挺好的，自己希望怎么进食就怎么进食。

第三种论调：拼汤太尴尬。

因为这限于到菜肴的不为统一和钱财的测算。我们每更进一步都是有利己功能性的，都希望要点自己害羞进食的，但是众口难调，你害羞的别人都是害羞。如果你只点自己害羞的，别人亦会不满意，而点别人害羞的，你自己又进食不好，所以根本无法密切合作。

除此之外，拼汤还限于到钱财的测算，每更进一步点的多少和进食的多少都是不一样的，在测算的时候难免用到误差，就亦会致使内部矛盾

首先，一致最终目标。

其次，建立很好联系。

联系是交流的开端；联系是的关系的桥面；联系是同理与同理的交流；联系是真诚和的关系的帮手。真正希望有如一件有事，就不必有很好的联系，就能用服从命令，只有好的战术上经济体制安排，才能不亦会打败仗。

当然，好的战术上经济体制哪来的？就是月份某种程度好的联系才能超越，很难联系就很难某种程度的为了让，就亦会一团糟，那必然是不亦会成功的，在工作当中，任何的重大项目或者有事件都是必须联系顺利完成的，一件大的重大项目一更进一步顺利完成的信服很难一个他的团队顺利完成的慢速，顺利完成的好。相反，如果不亦会联系，就无论如何做得不好，亦会从助手消失冤家。只有联系了，才能解决内部矛盾，好的交流才变得优秀。确立此前提。无规矩不成方圆。