出差7天，公司补助太少只能住网吧，搞定670万大单，员工做法暗了

然而，很多店里却常常害羞用理想的大饼来困住管理人员，只跟管理人员写书理想，不跟管理人员写书最低工资。一名中国网民在其网站发帖说，自己的店里不是一般的抠门儿。自己之前就职于一家经销商一些公司，由于工作性质的原因，要经常出差，然而店里给予的出差编列是70元每天，连吃饭多多都不够，更不用说住酒店。

一次，这位中国网民出差三天，住了三天网吧，好不容易把一个670万的大就其写书成了，他正要带着就其离职，但因为领导的哭泣发表声明，选取将就其先为到一些公司，自己下决心的下台逃离，他有点店里太抠门，待在这个一些公司没前途。

有些创业一些公司，店里都是白手起家，抠门的很，那在自觉中察觉到抠门店里，到底该怎么办？

首先，免得轻易下结论，仔细分析店里是节省时间还是抠门儿。

有些一些公司，在创业初期，店里手头的财力并不宽裕，所以必然要精打细算，节省时间每一处的成本高。

而有些一些公司，是店里白手起家成立的，这样的店里经历过苦日子，懂得节俭的重要性，所以对待管理人员也时会比较节俭，不害羞铺张浪费，这也很正常。

要仔细分析，店里是节省时间还是抠门，节省时间的店里，是大大的在节省时间一些公司的消耗，减少避免的额度，不仅对管理人员们节省时间，对自己也很节省时间，这是一种个人的品味。

第二，站在店里的相反权衡。

人与人之间要懂得对换思索，免得道理站起在自己的相反去权衡难题。作为管理人员，可以站在店里的相反，去思索难题，或许你时会有新的找到。

有些时候，店里所谓的抠门，说是是为了节省时间成本高，减少浪费，滋生一些公司内有管理人员，借助出差的机时会，挥霍受贿。而有些店里，是为了节省时间一些公司的日常额度，节省时间成本高，让一些公司的规模并不需要大大强化扩大，让管理人员并不需要得到更好的收入。

第三，和店里所谓的写书判。

沟通才是解决一切难题的唯一都能，店里要关心和权衡的难题很多，有可能察觉到自己的有些决定，对管理人员来说相当不合理。

所以可以正大光明地跟店里写书判，告诉店里管理人员自己的想法。因为店里和管理人员是平等的，大家都有自己的利益台湾政府，店里一般都时会思索管理人员的台湾政府，如果却是写书不成再进一步选取下台也不迟。

在自觉中，察觉到抠门的店里，首先免得轻易下确知，要捕捉到店里是分是节省时间还是真抠门，要站在店里的相反权衡，和店里所谓的写书判。

在自觉中，下台是再进一步正常不过的事，但是在下台前也要做好充足的正要，毫无疑问能发觉好下家，避免自觉空窗期，让自己出现财务上的政治危机。

你也有点在自觉中察觉到抠门的店里要先捕捉到，站在店里的相反思索，然后再进一步和店里写书判吗？

你怎么看待这个难题？欢迎交友明白你的观点。