教育机构是不是暴利机构？

来源：动力 2024年01月11日 12:16

教育机构是不是暴利机构？

作为一个教育机构的负责人，教育行业创业7年以来，当时身边的四个人一起创业组建公司，到最后申请注销公司，其他股东回老家发展。到现在的新公司，我觉得教育机构谈不上暴利但是能够养家糊口，坚持下去能够看到的希望，能够使我在工作中有种成就感和荣誉感！在武汉这个大学城，找十个人就有六个人是大学生，在武汉做大学生学历提升和高校合作办学项目，武汉有天然的造血功能，每年招收专科生有数十万人，市场不难做，也喜欢在大学里面的工作环境，吃饭有食堂卫生也便宜，平时运动有校园操场、篮球场。所以决定把教育当作人生事业来做。第二次创业，我一个人注册了一个教育研究院，然后建网站、注册公众号、头条号帮忙引流招生，招聘教务老师、授课老师和招生老师这几年下来基本形成一个十几人团队。这几年虽然每一年都很难，为发工资，网络推广费发愁，但是每一年都能够看到希望，团队在逐渐成长，手上学生人数在逐年增加，团队部门逐渐完善。2020年了，希望能走得更远。现在大的经济环境什么都不好做，做教育现阶段也不为赚钱，继续沉淀，只要能生存下去，团队成员和单位学生能够有成长就满足了！

: 诚丹城2017

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

慢慢来，以后可以是硕士博士

: 怀念那片星空

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

感谢邀请个人认为，文凭和经验都重要，但不是最重要的。最重要的是心态，毅力，度量。文凭再高，没有好的心态，早晚被炒鱿鱼，经验再丰富，没有好的心态，早晚被开除。想要打拼，摆正心态，做好自己的定位，坚持，认真，能吃苦。成功只是早晚得事情。老干创始人，可不是靠文凭，靠经验走出来的。打拼，创业，都是完善自我的一个过程。过程中，你能否一直保持不忘初心，这才是关键中的关键，核心中的核心。

: 龟苓膏476882687

南京的房价还会掉吗？

南京的房价怎么样，未来的前景好不好，我们要结合国家的政策层面来考虑！今年中央经济工作会议决定了2020年全年的楼市总基调，也就意味着明年全国房地产的调控力度将依然维持前一阶段的状态，打击投机、保护刚需，炒房绝对不允许。不“因城施策”的同时被提及，这说明所有的调控将不是一刀切，不同城市不同的力度和手段，在未来以地方主导的局部性调控，或将更为频繁。回想12月6日的政治局会议，丝毫未提及房地产以及房住不炒。当很多媒体和网络上传出楼市会不会有所转向时，紧接着于12月10日至12日在北京举行的中央经济工作会议，又再重申坚持“房住不炒”，扑灭了很多乐观的“幻想”……一、要稳定市场重申“房住不炒”作为定调2020年经济工作的关键会议，中央经济工作会议不仅提及经济大势，会议上明确指出：要坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位，全面落实因城施策，稳地价、稳房价、稳预期的长效管理调控机制，促进房地产市场平稳健康发展。会议进一步明确了“房住不炒”的政策导向，让大家停止一切不必要的幻想。咱们一起回顾一下近几年中央经济工作会议对于房地产市场的相关提法。（历年经济会议对房地产的定调）因此，这一次再提“房住不炒”，同时强调“稳地价、稳房价、稳预期”的三稳基调，可谓是对目前楼市调控大原则的重申。有紧有松这就意味着，新的一年楼市调控不会继续收紧，但也不会出现大范围的松绑，只有基于稳楼市的调整方能得到各方的认可。2019年初的楼市比往年更加火热，随着4月19日政治局会议再次重提房住不炒、7月30日强调房住不炒的同时又提出“不将房地产作为短期刺激经济的手段”之后，楼市逐渐冷了下来。此次中央经济工作会议对“房住不炒”的再次重申，也就表明了2020年的楼市不会出现单边市场热度持续上扬的格局，整体稳定、小幅波动应该是主流趋势。二、“因城施策” 各地频出吸引人才政策今年的会议要求“全面落实因城施策”，与去年相比，因城施策的重要性提升，提到“全面落实”。这意味着，楼市调控不再一刀切，不同城市可以采取不同的调控策略，但最终的大目标是稳。2019年以来全国已经有超过160城对外发布了各种类型的人才政策，与2018年同期相比上涨幅度超过40%，大部分城市人才政策和住房政策有关联。除了人才新政外，部分一线城市在购房资格认定和税收减免等层面进行了政策微调。11月以来，人才政策发布持续出现井喷现象。从全国范围看，累计超过20个城市在11月发布不同形式的人才吸引政策。包括佛山、南京、上海、成都、中山在内的近10个城市对人才购房资格、购房补贴进行了详细说明或者补充。12月4日，佛山市住房和城乡建设局发布了《关于进一步完善人才住房政策的补充通知》操作指南。11月20日，上海自贸区临港新片区管委会发布支持人才发展若干措施，放松了住房限购政策，符合条件的本科及以上学历个人在缴纳个税或者社保年限3年后，即可在临港新片区购房。11月7日，南京出台了《2020年南京市人才购买商品住房办法(试行)》，新政基本实现了对各类人才的全覆盖。全市可售商品房均对人才优先供应，按人才购房最优先，其他购房人递进的顺序选房。未来以引进人才为导向的局部“松绑”政策或将更为频繁，在不影响市场整体稳定的前提下，都能得到默许和认可。从此也可以看出，人气决定房地产市场的走向，有人气才有活力，才有房地产市场的繁荣！当然，对于过热城市的调控依然会保持一定高压，比如今年苏州的调控两次加码、大连出台限涨令、黑龙江禁止房企贷款融资拿地等等，这背后的原则仍旧是“大热必有调控，遇冷则有松绑”。三、南京今年4次出台人才新政在“因城施策”的大前提下，南京也是不甘落后的，今年以来南京已先后4次发布人才新政，其中高淳、六合更是直接性的降低限购门槛。12月12日，溧水发布人才购房政策，明年起全日制专科以上学历并在溧水工作的人才通过审批后，即可在溧水购房。溧水原限购、限售政策不变11月7日，市委市政府召开新闻发布会，《2020年南京市人才购买商品住房办法（试行）》出台，2020年1月1日起施行。主要有三大变化：各类人才均适用，机关事业单位人才首次纳入政策范围。全市可售商品房均对人才优先供应。人才购房最优先，按人才优先、其他购房人递进的顺序选房。10月15日，六合降低限购门槛，如果是大专学历以上的外地人在六合（不包含大厂区域）买房，只需要提供学历证明、居住证，无社保或个税要求！6月3日开始，外地人在高淳买房只需要有南京居住证，提供劳动合同或营业执照复印件即可开具购房证明！（注：外地家庭在高淳还是只能买一套房。）可以看到南京发布新政，主要针对于楼市比较疲软的都市圈，这些板块库存压力大、去化难，因此出台相应的松绑政策起到刺激作用也可以想象。四、南京楼市的表现今年年初其它城市楼市快速转冷，不过南京整体来看仍然比较强劲。根据网上的一组数据，最为突显的是今年以来南京各个板块价格都有所上涨，限价屡被突破。4月鱼嘴悦庭首开，销许均价39800元/㎡，突破河西南35000元/㎡的限价红线，也将鱼嘴商务板块正式带入买房人视野。11月城南纯新盘南京大名城紫金九号首开，推出446套毛坯房源，销许均价39998元/㎡，11月14日，花语江南首开230套精装修房源，销许均价43200元/㎡，两盘的价格都与城南此前35000元/㎡的价格相去甚远。此外，城北玄武新中心和鼓楼滨江板块房价早已突破4万/㎡，江北核心区房价已突破3万/㎡，南京各个区域房价天花板不断被捅破。说在最后：南京作为国务院批复确定的中国东部地区重要的中心城市、全国重要的科研教育基地和综合交通枢纽，又是全国著名的旅游城市，加之近两年的吸引人才政策，可以说真正的攒足了人气，因此2019年的房地产市场也给予了正面回应，那就是“涨”！但在国家政策的大背景下，暴涨的可能性微乎其微，从长远看这是一个有潜力的城市，有历史有文化有活力……投资的价值或许不能只看眼前，未来南京的楼市值得期待！我是“热心的小张”，房产这些事儿，我来出出招儿，希望能帮到需要的朋友！

: 四川强单恋小翠花

当今社会，学历和能力哪个更重要？

学历和能力都重要。然而，相比较而言，学历更重要。学历代表什么？学历代表所学习知识的多寡。文化，科技知识是推动社会向前发展的重要因素。不然，国家会在教育上下那么大工夫。一个经济，科技发达的国家必然是文化教育发达。哪怕能力再强，能成功许多事，若不具备髙的文化知，终归有限。美国农业，几人就可种上万亩农田，军工造尖端武器敢于世界称霸，各类卫星覆盖全球，才几十万部队的军人布遍世界各地充当＂世界宪兵“的底气从何而来？文化，教育，科技。世界科技精英美国几乎独揽。而科技精英凭的就是文凭。再强能力要缺乏文化知识，必定有限，只能说比一部份有文凭而无能力的強一些。但这只能是个例。

: chengdusuxiege

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历只在承认学历溢价的地方才会体现其价值。比如你毕业后在本专业领域做技术相关的工作，那么同样作为应届生，博士工资肯定会比本科生高，即使是双非的博士，工资也会比985本科生高。这种情况越是在增长空间小的行业，也就是红海行业，传统行业，就会体现得越明显。因为他们不仅论资排辈，而且还会在任何一个可以搞一下鄙视链的地方给你分别分一下三六九等。但如果换在十几年前的互联网行业，这种现象就不会太明显，虽然你那时候作为名校计算机博士，也会受到追捧，拿到一个很高的工资，但是即使是转行来的本科生，很快也能凭借业绩拿到不错的工资，他们不歧视人，不看学历，完全是因为人才在那个时候太缺了，没得挑。

: 紫花地丁1986

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历对于找工作，首先是一个门槛，但是对于想让不在成为自己的一个门槛，怎么办，那就是丰富自己行业知识，我本人来讲，就是一个普通专业院校毕业，所学专业和自己所从事行业没有任何关联，但是，通过在工作中不停的努力和实践，总结出自己独有一套的思维模式，替企业解决一些困难。学历对于应届毕业生来讲，是找工作的门槛，即便你是优秀大学毕业，毕业之后，你所从事的工作也只是最低级的岗位，有的大学生会比较灰心，认为没多大重要，那是对于企业来讲，你目前不具备任何行业经验，即便是大学期间，你所学到的知识也是被迫接受，没有带着思考去学习。所以，在公司里工作，首先要做的就是脚踏实地，虚心接受。因为一点，即便是面对一个简单地工作岗位，你的领导都能做出比你好一百倍的效果。

: 成浩铜材

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历对你找工作真的很有影响！这么说吧，学历就是一块敲门砖，没有一个好大学出身，很多大公司甚至都不会接受你的简历，很多大公司招聘员工，最起码也要985，211，有的公司甚至还歧视211大学出身的学生，只愿意招收985的学生。等进入工作，你会发现，学历低还是受歧视的，私企还好一些，国企对学历是有着硬性要求的，我有一个表哥，大专学历，进入国企工作，一辈子都只能是一个小员工，管理层至少要求本科学历，这是硬性规定，谁也绕不过去。在大家都还不了解的时候，学历就是公司招聘人员对你的了解，学历高，至少说明这个人要么勤奋，要么有学习能力，或者两个都有，这两者都是企业中不可缺少的硬性要求。等你工作一段时间以后，可能就好一些了，大家可能就比较看重你的工作水平和工作能力了，但是你也要花费更大的努力去充实自己，让自己成为佼佼者，与同事之间打好关系，让老板想不提拔你都没话说（但实际上，学历不足还是一个缺点，随时有可能被你的对手拿出来说话）。不可以怀抱着确定效应，碌碌无为所谓“确定效应”就是指我们不愿意冒险的一种态度，简单来说就是"二鸟在林，不如一鸟在手"的工作态度。我们已知自己的根基不够牢靠，我们就要想些办法从众多员工之间脱颖而出。你要学会主动去接纳一些不属于你分内的工作，要知道，现在这个社会多面手也是很吃香的，只要你让老板感觉到，这个公司没有你就会面临巨大损失，你升职加薪的日子就快要到了。最怕的就是高不成低不就，老板想提拔你的时候，一想到你的学历，又不愿意在提拔你了，希望你在打磨打磨，时间一长，过了奋斗年龄，就晚了。最怕你一生碌碌无为,还安慰自己平凡可贵所以说，如果你学历不够，一定要想办法提升，专科想办法升本，本科不好，想个方式考研，如果实在不行，在课余时间也要充实自己，考些证书回来，不一定什么时候就用上了呢。如果这些都不想考，也要学学情商，学学如何处理人际关系，学学自己工作的工作经验，如果你什么都不学，那你怎么在公司之中拔尖，获得提升呢？我写了不少职场文章，也希望大家能够从中学习到一些职场知识，助力你走向辉煌。

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