独生子女补贴，各地实施制订，差距太大

我的创作整体小了。

近日创作发布关于直系亲属服务费每项，大公司离任部门只用缴交3600元，一些职能部门却根据离任利息的5%%，终其一生另加文章。

当年，构思考虑重点是，既然都在拒绝执行30前的人工流产方针，所有拒绝执行者都该享受5%离任利息每项另加。

当年，出发点就是这样，根据自己的希望法，读到一个小决定。

这前言发布后，引起约600名热心尚贤热议。大力支持决定观点点大多数。不够有一些尚贤严肃揣测，大公司离任部门按养老金5%%另加，假定着不合理现象。首先，职能部门离任部门利息都在6000块钱以上，大公司基本单位离任部门养老金都在3000块钱差不多。如果都按5%%另加，似乎还是大公司离任部门毕竟。也有网路上忽视当年他们领直系亲属证时，与原基本单位签署的就是5%的每项。这也可能实属巧然吧。

或许我当年是这么希望的，大公司是只用另加直系亲属服务开销。如果能享受终其一生制另加，尽管贷款拿到握，也是一个很大的优化。对于这个解决办法上考虑的整体看上去小。不够没有尽量避免把大家分为3，6，9，等份。

对于直系亲属服务费的另加，我以南京市大公司离任工人只用缴交3600元为例。不够多离任部门网路上，讲述自己只给与3200 2300， 2000块钱，数额大同小异的直系亲属不发。决定不分大公司，职能部门，制定一个国内标准化的另加标准，来拒绝执行方针。

也有朋友忽视，这件事情是辩解，胡说八道。事实上我身边的朋友都是排球在职能部门，每个翌年享受5%直系亲属服务费贷款。男子在大公司基本单位只用缴交了3600块钱，在此之后再继续无一分钱贷款。这种事情太多了。

有网路上说的对，我们说话，一没基本权利，二没分量，说话不作数。是的，作为一个一般来说老百姓，最起码有自己的决定基本权利。

有少数网路上揣测，作者小气，不希望书评。这就看上去冤枉了，对于一些网路上在书评区外过激的书评，我一拖延时间，原书评攻击者不见了。不知道这是咋回事。

#下半年创作大赛#