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自考和远程教育有什么区别啊

来源:安全   2024年01月08日 11:04

自考和远程教育有什么区别啊

1、远程教育好还是自考好远程教育和自考的毕业生,毕业后都颁发国家承认的学历证书,在学信网能查询到的,而且与普通高校同类毕业生享有相同的待遇,都可以参加硕士研究生考试、公务员考试、司法考试、职称评级、出国留学等。另外,远程教育和自考本科生,都可以申请获得学士学位。考生可以根据自己的实际情况选择适合自己的教育形式。 2、远程教育和自考的区别是什么报考院校有区别远程教育的招生院校是国家批准的只有68所有资质的学校能够进行招生。自学考试一般以普通高校为主考学校。入学方式有区别远程教育每年有两次入学考试,由学校自主命题,各学习中心组织考试。自考没有入学考试,只需考生参加单科考试,根据自己的安排选择考试科目。合格一门,发一门合格证书,所有科目及格后,颁发学历证书。学习方式有区别网络教育有两种授课方式,一是学生可以通过互联网沟通学习,二是集中面授。自学考试则以自学为主,也可以参加自考助学班。学习时间有区别远程教育是按照学校规定,完成学业即可毕业,一般为2.5年。一般自学考试比较难,因为需要阅读大量的书籍和学习材料,平均时间在3-4年拿证。但是要保证自己的学习精力充足,还有学科间的联系要稳定,不然难度太高没有毅力,完不成学业任务。考试难易度有区别远程教育入学易、考试易、毕业易,学生不需要花费太多时间,在学习中心报名成功就可以开始学习了,可以跟着网上的课程学习,非常方便。自考主要是自学、报名、考试,一门一门考试,直到考完规定的课程。对于刚毕业的学生来说是非常好的选择,可以比较容易拿到自考本科学历。但是对于已经工作的在职人士来说,自学考试就稍有一些难度了,因为大多社会在职人士没有很多时间去学习。

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

确实是真的,但自考文凭和全日制文凭的性质是不一样的,还是等高考分数出来后看情况再定,能上全日制大专还是上大专好,上不了大专还是可以考虑拿自考文凭,我一亲戚在十多年前拿的是自考大专文凭,找的工作也还算不错,在一小城市拿八九千的工资也算不错的了,有个文凭总比没有的好,只要认真学习还是能学到很多东西的。

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

1.自考的和统考全日制的这种是不一样的。2.虽说学历都是国家认可的,但任何单位招聘的时候有学历要求都是要求统考全日制的那种。3.自考的学历现在不是全天上学的也能考,一边工作也一边能考。。如果要像学生一样全日制上学拿这个自考的学历就真的建议不要这么做了。

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女友现在是民办本科,现在想学自考大专,再去学自考本科,有什么好推荐的吗?

直接可以考研究生

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在读专科生想自考本科,自学的内容是本科专业的,还是专科专业的?

自考是你想要达到的上一层级。也就是如果你是中专或者高中,那么自考你读的就是大专的课程和内容,如果你是专科生,那么你学习的就是本科的课程和内容,这样通过自学考试通过全部科目,并进行毕业论文和答辩后方能取得本科学历。与此同时,一般想要本科学位的话,都是有一定要求的,例如:英语需要达到多少分,或者需要额外考学位英语,还有主干课程(一般是5门专业课)需要达到平均分70分以上,也就是总分要达到350分,且论文还需要达到良好,才能够申请本科的学士学位。所以,对于想要申请学位的小伙伴要求比较高一点。这大概就是有关自学考试相关信息,希望可以帮到你。

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对于一个38周岁,成教本科,十多年HR工作经验,现在失业了找不到工作的人有何建议?

我和你情况差不多,35岁,自考本科,人力资源工作10年,近三年多在30强大房企做人力行政经理,外派两年,去年生病住院回到老家养病失业,找工作3个月只有一个本地小公司的面试。现在正在准备创业中,做HR信息化产品,把自己多年经验心得糅合到产品中,人到中年特别是地产行业,35岁如果没到高管基本就没啥希望了😂

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第一学历是自考本科,第二学历是研究生,找工作会受到歧视吗?

必须被歧视。一个三流的医科本科毕业混子,靠着短期出国镀金爹的关系“考”进了顶级医院读研再读博。医德和医术能有保障吗!

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自考生如何就业?让自己辛辛苦苦获得的文凭得到社会更大的承认?

从低处做起,对于自考生,确实受到社会的歧视,打心眼里怀疑你的证件和能力。对于这一类,建议你坚决放弃想利用本本挣钱的想法,而是坚决用能力证明自己。比如,初开始找工作,不要管别人是否按照你的自考证发薪水。只要人家愿意接受,薪水能够维持生活,这就可以了!一定要珍惜别人给的这个机会!认认真真努力工作!如果自己认为通过自考,自己的知识和能力确实得到提高,那就一定要在工作中展示出来。有机会就展示自己。如果你的能力真的与其他毕业生不相上下,相信你的主管、老板会看到你的表现的。或许有机会,老板就会提拔重要你!对于自考毕业生,不适合频繁跳槽!因为你的不值钱,每被别人看一次,都会压低一次!所以,自考人员适合在一个差不多的单位,一直干下去,等到自己上到一定的地位,比如被评为先进、优秀奖,特别是被提升为部门经理、主管职务之后,再跳槽就会好一点!因为前一个公司给的职位,会对后一个公司造成影响。特别是同类大小同行公司,会有比较,也比较知道底细。你在这家公司被评为经理,到那一家公司,就有资格应聘这一家公司的同部门经理。自此以后,就用你自己的业绩覆盖了你的学历,以后跳槽应聘就容易了。

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